天地和为上，人类和为贵。 "和"文化理念，不仅是同和公司的文化理念，也是中华文化与东方文化中最神奇和最具魅力的部分。公司认为，在人与人的交往中"和"为贵，"和气生财"一直贯彻公司的整体发展"和"文化，不仅仅是一种精神，更在公司日益发展留下了丰富多彩的成果。总的看来，“贵和”能有效地避免过激或对抗行为，减少人际摩擦与社会内耗，使中国人的人际关系带有浓重的人情味，较为稳固持久，对社会具有良性功能。但对其负面效应应予以批判。

同和公司积极践行五个创新——思想创新、理念创新、思维创新、意识创新、行为创新，坚持将科技创新作为第一要务，唯有技术创新才能改变世界，唯有技术创新才能创造未来，实现同和制造向同和创造转变。同和公司认为：只有破产的企业，没有破产的行业。公司高度重视“产学研”和信息化建设，与武汉大学、湖南大学、吉林大学、浙江大学等计算机专业科研院所长期合作，建立密切的合作关系，持续为客户创造价值、提升用户竞争力。