同和之声俱乐部成立于2018年初。

同和坚信良好的工作和生活的平衡有益于员工的身心健康。考虑到大城市的移民比较多，大部分工程师都远离家庭，独自来开创自己的事业的特点，为了更加丰富员工的业余生活，公司专门成立了多个俱乐部小组。各小组除了日常活动之外，还定期组织大，中，小型的赛事和嘉年华盛宴。同和之声俱乐部提供的员工关怀可以让员工体验到公司的温馨，增强企业文化凝聚力和忠诚度，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激发其敬业意愿，提高员工的敬业度，从而提高客户项目组的工作效率。