员工关怀

员工关怀是企业“以人为本”核心理念,是员工健康成长,企业可持续健康发展的重要途径。 俗话说的好“得人心者,得天下”。培育富有特色的企业精神和健康向上的企业文化,为员工构建共同的精神家园。注重员工的精神需求和心理健康,及时了解掌握员工思想动态,有针对性地做好思想引导和心理疏导工作, 建立心理危机干预预警机制。加强企业文体娱乐设施建设,积极组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动,丰富职工文 化生活。拓宽员工的发展渠道,拓展职业发展空间。


在丰富的业余生活之外,公司每年定期组织年度旅游活动,让大家放松心情,畅游名山胜地,增加员工之间的友谊与团队精神。此外,公司还添置了饮料及食品售卖机,精心挑选及提供各种员工受欢迎的饮品及各种小吃,解决员工下午茶的需要。同时,定期或不定期举办如冰淇淋 Party、荔枝节品尝活动、粽子聚会、圣诞晚会、卡拉Ok比赛、员工生日Party,以及各部门团队建设的各项活动等等各种主题的活动与聚会,还有一年一度的大型新年晚会,让我们的所有成员欢聚一堂,感受同和这个大家庭的喜悦与温馨。